Bạn có để ý không?
Một ngày của chúng ta trôi qua với rất nhiều cuộc giao tiếp 1-1:
Nói chuyện với sếp
Trao đổi với đồng nghiệp
Làm việc với khách hàng
Gặp gỡ đối tác
Trò chuyện với người thân
Nhưng không phải cuộc trò chuyện nào cũng mang lại kết quả như mong muốn.
Có những cuộc nói chuyện:
Nói xong rồi… thôi
Không ai nhớ bạn đã nói gì
Không tạo được sự tin tưởng
Không mở ra thêm cơ hội nào
👉 Vấn đề không nằm ở số lượng cuộc trò chuyện, mà nằm ở chất lượng giao tiếp 1-1.
Khi giao tiếp 1-1 chỉ dừng ở mức “trao đổi thông tin”
Rất nhiều người đang giao tiếp theo kiểu:
Nói cho xong việc
Nói cho đủ ý
Nói theo phản xạ
Trong khi giao tiếp 1-1 hiệu quả cần nhiều hơn thế:
Sự hiện diện
Sự kết nối
Sự thấu hiểu
Nếu bạn từng:
Thấy mình nói nhưng người khác không thực sự lắng nghe
Muốn thể hiện nhưng lại bị ngắt lời
Cảm giác mình “chưa đủ tự tin” khi đối diện người khác
👉 Rất có thể bạn chưa được trang bị kỹ năng giao tiếp 1-1 đúng cách.
Bài tiếp theo, chúng ta sẽ cùng nhìn sâu hơn:
Điều gì thực sự khiến bạn thiếu tự tin trong giao tiếp 1-1?
